Circulaire patronen in teams

Circulaire patronen in teams

Circulaire patronen zijn gedragspatronen waarmee teamleden onbewust bepaald gedrag bij elkaar in stand houden. Het onderzoeken van deze teampatronen biedt vaak mogelijkheden om effectiever samen te werken.  Circulaire patronen in teams Door te kijken naar deze...
Hoe kom je de dip in je team te boven?

Hoe kom je de dip in je team te boven?

Teams die samen aan de slag moeten om gezamenlijke resultaten te halen, maken een redelijk voorspelbare ontwikkeling door, bestaande uit een aantal fasen. Voor teams zijn deze teamontwikkelingsfasen vaak herkenbaar en een helpend handvat om verder te komen. De meest...